Radnici iz Pakistana za Hrvatsku: postupak korak po korak

Korak 1: jedna poruka

Pošaljite zanimanje, broj ljudi, grad, ciljani mjesec, smještaj, plaću, trajanje ugovora i podatke o tvrtki (OIB). Bez obrazaca i bez registracije — dovoljni su e-mail ili WhatsApp. Ako nešto još nije odlučeno, pošaljite svejedno; reći ćemo vam što to mijenja.

Korak 2: pisani odgovor u jednom radnom danu

Pisano vam javljamo je li zahtjev izvediv, je li ga bolje provesti u fazama ili nije realan u ovom tromjesečju — prije bilo kakvog troška s vaše strane.

Korak 3: uži izbor za 5–10 radnih dana

Tražimo po točnom nazivu radnog mjesta, ne po općem oglasu, i provjeravamo vještine gdje se posao može testirati — uzorak vara, uzorak šivanja, kategorija vozačke. Dobivate profile s rezultatom provjere i stanjem dokumenata, uz video na zahtjev. Ako želite, provodite online razgovore.

Korak 4: HZZ i dozvola za boravak i rad

Za odabranog radnika tražite mišljenje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje putem HZZ portala. Za većinu zanimanja ono uključuje test tržišta rada; za zanimanja s HZZ-ova popisa traženih zanimanja test se preskače, ali mišljenje HZZ-a i dalje je potrebno. Zatim online podnosite zahtjev za dozvolu za boravak i rad.

Smještaj je odgovornost poslodavca i potreban je za dozvolu i vizu, pa ga riješite na početku.

Korak 5: viza i odlazak

Hrvatska nema veleposlanstvo u Pakistanu, pa vizni postupak vodimo preko nadležnog predstavništva odnosno VFS-a. Na pakistanskoj strani pripremamo potvrdu o nekažnjavanju i provjeru putovnice, liječnički pregled, registraciju PakSoftSkills i odobrenje Protector of Emigrants po licenci OEP 2868/RWP. Slijede karta, priprema prije polaska i pomoć u zračnoj luci u Islamabadu i Rawalpindiju.

Realni rokovi

Nakon izdavanja dozvole viza i iseljenički postupak obično traju 4–6 tjedana. Ukupno računajte obično 10–14 tjedana; ako kasne liječnički pregled, dozvola ili termin za vizu — do 16 tjedana. Za proljetni ili ljetni početak, posebno u turizmu, počnite u jesen ili zimu.

Nakon dolaska

• Dozvola je vezana za jednog poslodavca i jedno radno mjesto; promjena poslodavca traži novi zahtjev
• Izdaje se za trajanje ugovora, obično do godine dana; produženje se podnosi najkasnije 30 dana prije isteka
• Prestanak rada ili promjenu uvjeta poslodavac i radnik prijavljuju policiji u roku od 15 dana
• Radnici s dozvolom imaju jednak tretman kao hrvatski državljani u pogledu plaće i uvjeta rada

Tko što plaća

• Traženje, odabir, provjera vještina i dosje kandidata — 0 za poslodavca, naš trošak
• Dozvola za boravak i rad i pristojbe u Hrvatskoj — poslodavac
• Avionska karta — prema vašoj ponudi
• Plaća, smještaj i osiguranje — prema hrvatskom radnom pravu i ugovoru
• Zamjena ako kandidat ne prođe liječnički pregled — bez dodatne naknade agencije

Česta pitanja

Još vodiča

Radnici iz Pakistana — za poslodavceStrani radnici HrvatskaCroatia desk (EN)Troškovi (EN)Skladišni radnici (EN)Zagreb (EN)