Trei griji, trei răspunsuri clare
Începutul nu vă costă nimic
Sourcing-ul, selecția, testul de meserie și dosarul candidatului nu se facturează niciodată angajatorului. Fără avans, fără taxă de înregistrare, fără tarif pe CV. Plătiți doar taxele de stat din România.
Partea voastră are trei pași
O notă scurtă, un interviu online dacă doriți, și contractul. Testul, cazierul, medicalul, PakSoftSkills și Protector rămân pe biroul nostru.
Într-o zi știți unde stați
Răspuns scris de fezabilitate într-o zi lucrătoare și listă scurtă testată în 5–10 zile lucrătoare. Dacă avizul nu ține numărul cerut, aflați înainte de orice cheltuială.
Cine ce face
Voi (circa 10 minute)
- O singură notă: meserie, număr, oraș, luna țintă.
- Aprobați lista scurtă. Interviuri online dacă vreți.
- Emiteți oferta și depuneți avizul de angajare pe partea română.
Noi (pe costul nostru)
- Căutare pe titlul de post exact, nu pe un anunț generic
- Test de meserie acolo unde se poate testa — cupon de sudură, mostră de cusut, clasa permisului
- Cazier, control medical și dosarul de documente
- PakSoftSkills și aprobarea Protector of Emigrants
- Sprijin pentru referința consulară și urmărirea actelor
- Bilet, briefing înainte de plecare și predare la aeroport
- Reînlocuire gratuită dacă un candidat pică medicalul
Cum arată ceasul, realist
Șapte câmpuri scurte. Fără formulare, fără înregistrare, fără apel obligatoriu.
Se poate, se poate pe faze, sau nu în acest trimestru. În scris, înainte de cheltuieli.
Profiluri cu rezultatul testului, clasa permisului și starea actelor.
Avizul și slotul de viză dictează ceasul, iar acela se învârte în România.
Unde stă fiecare cost
| Element | Cine plătește |
|---|---|
| Sourcing, selecție, test de meserie, dosar candidat | 0 pentru angajator — costul nostru |
| Cazier, medical, Protector | Pe dosarul candidatului |
| Aviz de angajare și taxele de stat RO | Angajatorul român |
| Biletul de avion | Conform ofertei voastre |
| Salariu, cazare, asigurare, ședere | Legislația muncii din România |
Nu există un „all-in pe cap de om”, pentru că de la noi nu vine nicio factură de recrutare. Ce plătiți, plătiți statului și companiei aeriene.
Trimiteți asta și putem începe azi
Copiați în e-mail sau WhatsApp. Un minut. Actele firmei pot veni mai târziu.
Dacă ceva nu e încă decis, trimiteți oricum — vă spunem noi ce schimbă.
Răspunsuri directe
Este un proces lung pentru noi?
Nu pe partea voastră. Brief-ul și aprobarea listei vă iau vreo zece minute. Așteptarea este timpul de aviz și viză, iar acel ceas se învârte în România, nu în Pakistan.
Cât ne costă să începem?
Zero. Sourcing-ul, selecția și testul nu se facturează angajatorului în nicio etapă — fără avans, fără înregistrare, fără taxă pe listă. Plătiți doar taxele de stat și biletul, dacă oferta o spune.
În cât timp primim răspuns?
O zi lucrătoare, în scris, pe o notă completă. Lista scurtă testată urmează în 5–10 zile lucrătoare.
Dacă avizul sau cota nu ține?
Aflați în prima zi lucrătoare, în scris, înainte de orice bilet, medical sau taxă. Răspunsul acela nu vă costă nimic și salvează bugetul.
Dacă vreți detaliile
Scrieți meseria, orașul și luna.
Răspuns scris într-o zi lucrătoare. Întrebarea este gratuită.
Crown Enterprises Overseas Employment · promotor de ocupare în străinătate licențiat BEOE · OEP 2869/RWP · Islamabad, Pakistan · ISO 9001:2015 · activ din 2010. Comision de recrutare pentru angajator: zero.