Пошаговое руководство для работодателя

Как нанять рабочих из Пакистана в Кыргызстан: шесть шагов

Найм из Пакистана проходит через две страны: разрешение и виза — в Кыргызстане, выездные процедуры — в Пакистане. Ниже — кто отвечает за каждый шаг, чтобы вы понимали сроки ещё до первого платежа.

OEP 2868/RWPИсламабадС 2010 годаОтвет за 1 рабочий день
🌐 Русский · Страницы для работодателей на вашем языке▾

Шесть шагов

1Заявка

Вы сообщаете специальности, количество, город, условия и месяц начала.

2Оценка

Мы письменно отвечаем, реально ли закрыть заявку и в какие сроки.

3Отбор и тест

Подбираем кандидатов, проводим практический тест, медосмотр и проверку документов.

4Разрешение в Кыргызстане

Вы оформляете разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в пределах ежегодной квоты через уполномоченный государственный орган.

5Виза

На основании разрешения работник получает рабочую визу; мы готовим его документы.

6Выезд из Пакистана

Регистрация контракта в BEOE, одобрение Protector of Emigrants, инструктаж и перелёт.

Точные требования, формы и сроки по разрешениям устанавливает кыргызская сторона и они могут меняться. Мы уточняем их для вашего случая.

Распределение обязанностей

Работодатель в Кыргызстане

  1. Предложение о работе с условиями оплаты и проживания.
  2. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и госпошлины.
  3. Встреча работников и регистрация по прибытии.

Crown Enterprises в Пакистане

  • Поиск и тестирование кандидатов.
  • Медосмотр, справка о несудимости, проверка опыта.
  • Документы для визы.
  • BEOE, Protector of Emigrants, билеты, инструктаж.

Частые ошибки, которые затягивают процесс

Кто за что платит

СтатьяКто несёт
Подбор бригады и практический тестБез оплаты для вас
Госпошлины за разрешение в КыргызстанеРаботодатель
Медосмотр, справка о несудимости, ProtectorДокументы работника
ПерелётПо условиям вашего предложения
Оплата труда, жильё, страховкаДоговор и законодательство КР

Коротко о главном

Нужна ли виза гражданам Пакистана?

Да, для работы нужна рабочая виза Кыргызстана, которая оформляется на основании разрешения.

Есть ли ограничения по количеству иностранцев?

Привлечение иностранной рабочей силы ведётся в пределах ежегодной квоты. Её наличие по вашему региону и специальности стоит проверить в начале.

Кто платит агентству?

Подбор и тест для работодателя бесплатны. Выездные документы кандидата оформляются по правилам Пакистана.

С чего начать?

Пришлите нам специальности, количество и город — мы ответим письменно за один рабочий день.

Ещё по теме

Опишите свою потребность в двух строках.

Ответим письменно в течение одного рабочего дня.

Crown Enterprises Overseas Employment Promoters · лицензия OEP 2868/RWP · Исламабад, Пакистан · ISO 9001:2015 · с 2010 года.

Apply for Job