Οι θέσεις που ζητούν τα νησιωτικά ξενοδοχεία
Back-of-house κουζίνας
Βοηθοί κουζίνας, λάντζα, προετοιμασία πρωινού και μπουφέ.
Housekeeping
Καθαριότητα δωματίων και κοινόχρηστων χώρων, πλυντήριο, ιματισμός.
Τεχνικό τμήμα
Συντηρητές, ηλεκτρολόγοι, υδραυλικοί, φροντίδα πισίνας και κήπου.
Πώς προλαβαίνουμε τα συνηθισμένα προβλήματα
- Ο υποψήφιος ενημερώνεται γραπτώς για στέγαση, σίτιση και ωράριο πριν δεσμευτεί.
- Ελέγχουμε βασικά αγγλικά και προϋπηρεσία σε ξενοδοχεία.
- Πρακτική δοκιμή για κουζίνα και τεχνικό τμήμα.
- Ιατρικές εξετάσεις και ποινικό μητρώο πριν φύγει από το Πακιστάν.
- Όσοι ολοκληρώσουν τη σεζόν μπορούν να επιστρέψουν την επόμενη χρονιά, αν το θέλετε.
Χρονοδιάγραμμα σεζόν
Θέσεις, αριθμοί, στέγαση, ημερομηνία έναρξης.
Εγκρίνετε τη λίστα και καταθέτετε τις αιτήσεις.
Ο φάκελος είναι έτοιμος· οργανώνουμε πτήσεις.
Χρόνος για εκπαίδευση πριν τις πρώτες κρατήσεις.
Ποιος καλύπτει τι
| Στοιχείο | Επιβαρύνει |
|---|---|
| Επιλογή, δοκιμές, συνεντεύξεις | Κανένα κόστος για το ξενοδοχείο |
| Παράβολα άδειας | Εργοδότη |
| Ιατρικά, μητρώο, Protector | Φάκελο εργαζομένου |
| Μετακίνηση έως το νησί | Όπως ορίζει η προσφορά |
| Μισθός, ασφάλιση, διαμονή | Σύμφωνα με τη σύμβαση και τη νομοθεσία |
Ερωτήσεις από ξενοδόχους
Θα μείνουν όλη τη σεζόν;
Εξηγούμε από την αρχή τις συνθήκες στο νησί, ώστε να έρθουν όσοι τις αποδέχονται. Αυτό μειώνει πολύ τις αποχωρήσεις στη μέση της σεζόν.
Μπορούμε να ξαναπάρουμε την ίδια ομάδα;
Ναι. Κρατάμε τα στοιχεία της ομάδας σας και ξεκινάμε τη διαδικασία για τους ίδιους ανθρώπους νωρίς το φθινόπωρο.
Χρειάζεται να έχουμε στέγαση;
Στα νησιά σχεδόν πάντα ναι. Την περιγράφουμε στην προσφορά για να ξέρει ο εργαζόμενος τι θα βρει.
Ποιο είναι το ελάχιστο πλήθος;
Δεν υπάρχει ελάχιστο. Ξεκινάμε από ένα άτομο.
Περισσότερα
Στείλτε μας θέσεις, νησί και ημερομηνία ανοίγματος.
Γραπτή απάντηση μέσα σε μία εργάσιμη ημέρα.
Crown Enterprises Overseas Employment Promoters · άδεια OEP 2868/RWP · Ισλαμαμπάντ, Πακιστάν · ISO 9001:2015 · από το 2010.