Μετάκληση εργαζομένων από το Πακιστάν: τα 6 λάθη που καθυστερούν τον φάκελο

1. Διαφορετική ειδικότητα σε κάθε έγγραφο

Η ειδικότητα στην αίτηση μετάκλησης, στη σύμβαση και στα πιστοποιητικά του εργαζομένου πρέπει να ταιριάζει. «Εργάτης» σε ένα έγγραφο και «χειριστής μηχανημάτων» σε άλλο δημιουργεί ερωτήματα.

2. Ονόματα που δεν ταιριάζουν με το διαβατήριο

Τα πακιστανικά ονόματα γράφονται με πολλούς τρόπους στα λατινικά. Κάθε έγγραφο πρέπει να ακολουθεί γράμμα προς γράμμα το διαβατήριο. Το ελέγχουμε πριν φύγει οτιδήποτε από εμάς.

3. Ασαφής σύμβαση

Μισθός, ώρες, διάρκεια και παροχές πρέπει να είναι γραμμένα καθαρά. Μια ασαφής σύμβαση καθυστερεί και τη διαδικασία στο Πακιστάν, όπου ελέγχεται πριν από την έξοδο του εργαζομένου.

4. Στέγαση χωρίς στοιχεία

Δηλώστε διεύθυνση και χωρητικότητα στέγασης από την αρχή. Είναι από τα πρώτα πράγματα που ρωτούν και οι αρχές και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι.

5. Αργή αντίδραση μετά την έγκριση

Μετά την έγκριση της μετάκλησης, τα ραντεβού στο προξενείο γεμίζουν γρήγορα. Έχουμε έτοιμους τους φακέλους των εργαζομένων ώστε να κλείνεται ραντεβού χωρίς χαμένες εβδομάδες.

6. Επιλογή χωρίς πρακτικό τεστ

Η επιλογή μόνο από βιογραφικό οδηγεί σε αλλαγές ονομάτων αργότερα — και κάθε αλλαγή σημαίνει νέα έγγραφα. Πρακτικό τεστ και βίντεο πριν από την τελική επιλογή γλιτώνουν αυτόν τον κύκλο.

Συχνές ερωτήσεις

Περισσότεροι οδηγοί

Ελλάδα — deskEurope manpower deskΠώς κινείται ο φάκελοςΕπικοινωνία