Οι βασικές αλλαγές
Τι σημαίνουν στην πράξη
Σύμβαση 6 μηνών. Επιχειρήσεις με σεζόν, όπως ξενοδοχεία ή συσκευαστήρια, μπορούν πλέον να χρησιμοποιήσουν μετάκληση εξαρτημένης εργασίας χωρίς να δεσμευτούν για ολόκληρο χρόνο.
Ανανέωση έως 5 χρόνια. Αν βρείτε καλό εργαζόμενο, μπορείτε να τον κρατήσετε με λιγότερες ανανεώσεις.
Ενιαία άδεια. Ο νόμος ενσωματώνει την Οδηγία (ΕΕ) 2024/1233, ώστε διαμονή και εργασία να καλύπτονται από έναν τίτλο.
Εταιρείες προσωρινής απασχόλησης. Μπορούν πλέον να κάνουν μετάκληση, εφόσον έχουν μετοχικό ή εταιρικό κεφάλαιο τουλάχιστον ενός εκατομμυρίου ευρώ και δηλώνουν στην αίτηση τον έμμεσο εργοδότη.
Τι δεν άλλαξε
Οι θέσεις ανά ειδικότητα ορίζονται ακόμη κάθε χρόνο με Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου. Για το 2026 ο συνολικός αριθμός είναι 94.240. Η αίτηση γίνεται ηλεκτρονικά από τον εργοδότη και ο εργαζόμενος χρειάζεται βίζα D από την ελληνική Πρεσβεία. Σύμφωνα με το Υπουργείο, το 73% των αιτήσεων μετάκλησης διεκπεραιώνεται εντός 30 ημερών από την υποβολή.
Από το αίτημα έως την άφιξη
- Αίτημα προσωπικούΜας στέλνετε ειδικότητες, αριθμό ατόμων, τόπο εργασίας και ημερομηνία έναρξης.
- Επιλογή στο ΠακιστάνΣυνέντευξη, πρακτική δοκιμή στην ειδικότητα και βίντεο για κάθε υποψήφιο.
- Μετάκληση στην ΕλλάδαΕσείς ή ο εκπρόσωπός σας υποβάλλετε ηλεκτρονικά την αίτηση μετάκλησης.
- Βίζα στην ΠρεσβείαΣυγκεντρώνουμε έγγραφα, μεταφράσεις, ιατρικές εξετάσεις και κλείνουμε ραντεβού για βίζα D στο Ισλαμαμπάντ.
- ΑναχώρησηΈγκριση εξόδου από το Πακιστάν, εισιτήρια και ενημέρωση πριν το ταξίδι.
Ερωτήσεις εργοδοτών
Ισχύει ακόμη η εποχική άδεια;
Ναι. Η άδεια εποχικής εργασίας παραμένει. Ο νέος νόμος απλώς κάνει τη μετάκληση εξαρτημένης εργασίας πιο ευέλικτη για συμβάσεις από 6 μήνες.
Μπορεί ο εργαζόμενος να αλλάξει εργοδότη;
Ο νόμος προβλέπει δυνατότητα αλλαγής εργοδότη υπό προϋποθέσεις. Ελέγξτε τους όρους με τον νομικό σας σύμβουλο.
Η Crown δίνει νομικές συμβουλές;
Όχι. Ετοιμάζουμε το σκέλος του εργαζομένου στο Πακιστάν. Για το ελληνικό σκέλος συνεργαστείτε με λογιστή ή δικηγόρο.
Χρεώνετε τον εργοδότη;
Όχι για την εύρεση.