Pracovníci montážnych liniek z Pakistanu pre slovenský automobilový priemysel

Pracovné miesta na linke

Okrem montáže dodávame aj pracovníkov logistiky linky – zásobovanie pracovísk dielmi podľa systému kanban – a pracovníkov dokončovania a opráv na konci linky. Každá pozícia má upravený test podľa náplne práce.

V požiadavke uveďte typ operácií, zmenový režim a počet pracovníkov – test zostavíme podľa týchto údajov.

Test zručnosti v Pakistane

1. Jemná motorika. Skladanie zostavy z malých dielov na čas podľa obrázkového návodu.
2. Náradie. Práca s momentovým a pneumatickým uťahovákom, správne poradie uťahovania.
3. Kontrola. Rozpoznanie chybných dielov a práca s meradlami.
4. Takt a sústredenie. Opakovaná operácia v časovom limite so sledovaním chybovosti.
5. Video. Test je natočený a priložený k spisu kandidáta.

Kritériá testu – počet operácií, časový limit a prípustnú chybovosť – môže zamestnávateľ určiť sám podľa svojich pracovných štandardov. Výsledky každého kandidáta zapisujeme do hodnotiaceho hárku, ktorý je súčasťou spisu.

Slovenské automobilové centrá

Automobilová výroba je sústredená v Bratislave, Trnave, Nitre a Žiline, kde pôsobia veľké automobilky, a okolo nich v sieti stoviek dodávateľov komponentov po celom západnom a severnom Slovensku. Pracuje sa zväčša v trojzmennom alebo nepretržitom režime, s dôrazom na disciplínu, bezpečnosť a dodržanie štandardov kvality.

Pakistan má vlastný automobilový a motocyklový priemysel, preto časť kandidátov prichádza s priamou praxou z montážnych liniek a z výroby komponentov.

Pri výbere zohľadňujeme aj fyzickú pripravenosť na prácu v stoji počas celej zmeny, schopnosť pracovať podľa vizuálnych štandardov a ochotu striedať pracoviská v rámci rotácie, ktorá je v automobilkách bežná.

Výber vo vlnách pre väčšie projekty

Pri náboroch väčšieho rozsahu organizujeme výber v postupných vlnách. Každá vlna má rovnaký test zručnosti, rovnaké hodnotiace kritériá a video, takže výsledky sú porovnateľné. Zamestnávateľ si môže pri prvej vlne overiť kvalitu výberu a podľa výsledkov upraviť kritériá pre ďalšie skupiny. Pri takýchto projektoch odporúčame osobnú výberovú návštevu v Pakistane.

Kandidáti z každej vlny prechádzajú rovnakým postupom dokumentácie, takže môžu odcestovať v skupinách podľa plánu nástupu zamestnávateľa.

Konanie o pobyte – prehľad

Lehoty slovenského konania závisia od úradov, preto odporúčame požiadavku podať s predstihom pred plánovaným rozbehom výroby.

Podmienky pre zamestnávateľa

Žiadny poplatok, záloha ani cena za životopis. Písomná odpoveď do jedného pracovného dňa. Bezplatná náhrada pri neúspešnej lekárskej prehliadke alebo odstúpení pred odchodom. Pas zostáva u pracovníka.

Crown je dokumentačný desk v Islamabade s licenciou vlády Pakistanu OEP 2868/RWP, ktorý pracuje v systéme kvality ISO 9001:2015. Stav každého spisu – skúška, lekárska prehliadka, vízum a emigračné odbavenie – zamestnávateľovi písomne hlásime.