Strona główna / Pracodawcy / Polska / Pracownicy załadunku i rozładunku

Pracownicy załadunku z Pakistanu dla Twojego zakładu w Polsce

Ty wyznaczasz zadania. My zajmujemy się całą resztą.

Zamów pracowników do załadunku i rozładunku, a dostarczymy ich do Twojego zakładu gotowych do pracy. Zezwolenia, wiza, zakwaterowanie, płace i dodatki są po naszej stronie. Ty przydzielasz zadania.

Bez formalności wizowychBez szukania zakwaterowaniaBez dodatków i dietBez minimalnego okresuJedna faktura miesięcznie

Zakres pracy

Twój kierownik przydziela pracę na każdej zmianie. Prześlij instrukcje lub regulamin zakładu z zamówieniem, a przeszkolimy pracowników przed przyjazdem.

Twoją rolą jest zadanie. Cała reszta należy do nas.

Ty

  1. Składasz zamówienie: stanowisko, liczba osób, miasto, data startu, system zmianowy.
  2. Przydzielasz pracownikom zadania i codzienne polecenia.
  3. Potwierdzasz przepracowane godziny na koniec miesiąca.

To wszystko.

Co bierzemy na siebie

  • Rekrutacja, selekcja i testy praktyczne w Pakistanie
  • Zezwolenie na pracę, wiza krajowa D i legalizacja pobytu
  • Przeloty, odbiór z lotniska i dowóz do Twojego zakładu
  • Zakwaterowanie i codzienny plan dojazdów
  • Umowa o pracę, wynagrodzenia, ZUS i podatki
  • Badania lekarskie, szkolenie BHP i orzeczenia sanitarne, jeśli są wymagane
  • Dodatki, opieka socjalna i koordynacja na miejscu
  • Wymiana pracownika, jeśli się nie sprawdzi

Kogo wysyłamy

Jak przebiega zamówienie

Krok 1Zamówienie

Podaj stanowisko, liczbę osób, miasto, datę startu i system zmianowy. Plan z datami w jeden dzień roboczy.

Krok 2Wdrażamy

Wybieramy, testujemy, legalizujemy, przywozimy i kwaterujemy pracowników, a następnie dowozimy ich pod Twoją bramę.

Krok 3Ty zlecasz zadania

Twój kierownik przydziela pracę. Resztą zajmujemy się my, tak długo, jak ich potrzebujesz.

Własna rekrutacja czy nasz model na zamówienie

ObszarSamodzielna rekrutacja z zagranicyNasz model na żądanie
Zezwolenie na pracę i wizaWniosek, czekanie, monitorowaniePo naszej stronie
ZakwaterowanieSzukasz i opłacaszPo naszej stronie
Dodatki i dietyTwój koszt i administracjaBrak po Twojej stronie
Płace, ZUS i podatkiTwój dział kadrPo naszej stronie
Okres współpracyUmowy terminowe, okresy wypowiedzeniaBez minimalnego okresu, zwiększasz lub zmniejszasz
Gdy pracownik się nie sprawdzaRekrutacja od nowaWymieniamy
Twoja rolaWszystkoPrzydzielasz zadania

Pytania i odpowiedzi

Czy ciężka praca to problem?

Nie. Wybieramy pod kątem sprawności fizycznej i testujemy przenoszenie ładunków przed wyjazdem. Podaj typowe wagi i liczbę kontenerów na zmianę, a dobierzemy właściwą liczbę osób.

Kto zajmuje się umowami i wynagrodzeniami pracowników?

My. Umowy, płace, ZUS i legalizacja są po naszej stronie. Ty przydzielasz zadania i nadzorujesz pracę.

Czy to ja muszę załatwić wizy, zezwolenia albo zakwaterowanie?

Nie. Zezwolenie na pracę, wizę krajową D, przeloty, odbiór z lotniska, zakwaterowanie, dojazdy, płace, ZUS, badania i dodatki załatwiamy po naszej stronie. Ty tylko przydzielasz zadania.

Czy obowiązuje minimalny okres współpracy?

Nie ma minimalnego okresu. Zamów na sezonowy szczyt lub na długi okres, a potem zwiększaj, zmniejszaj lub rotuj liczbę pracowników zgodnie z wolumenem.

Co się stanie, jeśli pracownik się nie sprawdzi?

Zgłoś to, a wymienimy pracownika. Planowanie zastępstwa z naszej puli zaczyna się od razu po zgłoszeniu.

Jak wyglądają rozliczenia?

Jedna faktura miesięcznie na podstawie potwierdzonych godzin, według stawki godzinowej uzgodnionej dla każdego stanowiska przed zamówieniem. Bez opłat rekrutacyjnych z góry.

Jak szybko pracownicy mogą zacząć?

Podaj datę startu. W ciągu jednego dnia roboczego potwierdzimy, czy jest realna, i wyślemy plan z datami dla całej grupy.

Pozostałe stanowiska w magazynie i pracach ogólnych

Gdzie działamy

Potrzebujesz kilku stanowisk jednocześnie? Zamów je w jednym zapytaniu. Zobacz przegląd pracowników na zamówienie w Polsce.

Zamów pracowników do swojego zakładu

Podaj stanowisko, liczbę osób, miasto, datę startu i system zmianowy. Plan z datami w jeden dzień roboczy.

Crown Enterprises Overseas Employment · Licencja OEP 2868/RWP (BEOE, Pakistan) · Islamabad od 2010 · ISO 9001:2015. Nie publikujemy nazw klientów.

Więcej dla pracodawców w Polsce

Pracownicy z Pakistanu dla zakładów w Białymstoku i →Pracownicy produkcji z Pakistanu →Pracownicy produkcji z Pakistanu →

Apply for Job