Νησιά
Σαντορίνη, Μύκονος, Πάρος, Νάξος, Μήλος, Ίος, Σίφνος και Τήνος.
Η στέγαση πρώτα
Σε πολλά νησιά η στέγαση προσωπικού είναι το πιο δύσκολο κομμάτι. Ζητάμε από τον εργοδότη να μας πει από πριν πού θα μείνουν οι εργαζόμενοι, και το εξηγούμε στους υποψηφίους πριν υπογράψουν. Έτσι λιγότεροι φεύγουν στη μέση της σεζόν.
Θέσεις
ΛαντζέρηςΒοηθός κουζίναςΚαμαριέραΠροσωπικό πλυντηρίουΒοηθός αποθήκηςΚηπουρόςΤεχνικός συντήρησης πισίνας
Από το αίτημα έως την άφιξη
- Αίτημα προσωπικούΕιδικότητες, αριθμός ατόμων, τόπος εργασίας και ημερομηνία έναρξης.
- Επιλογή στο ΠακιστάνΣυνέντευξη, πρακτική δοκιμή και βίντεο για κάθε υποψήφιο.
- Μετάκληση στην ΕλλάδαΕσείς ή ο εκπρόσωπός σας υποβάλλετε ηλεκτρονικά την αίτηση.
- Βίζα στην ΠρεσβείαΈγγραφα, ιατρικές εξετάσεις και ραντεβού για βίζα D στο Ισλαμαμπάντ.
- ΑναχώρησηΈγκριση εξόδου, εισιτήρια και ενημέρωση πριν το ταξίδι.
Ερωτήσεις εργοδοτών
Μία σύμβαση για όλη τη σεζόν;
Ναι. Με τον ν. 5275/2026 η μετάκληση εξαρτημένης εργασίας επιτρέπει σύμβαση από 6 μήνες. Υπάρχει και η άδεια εποχικής εργασίας.
Πόσο νωρίς πρέπει να κάνω αίτημα;
Τουλάχιστον τέσσερις μήνες πριν τη μέρα που χρειάζεστε το προσωπικό.
Χρεώνετε τον εργοδότη;
Όχι για την εύρεση. Το εύρος της συνεργασίας συμφωνείται γραπτώς.
Ανοίγετε τον Απρίλιο;
Στείλτε μας θέσεις και αριθμό ατόμων μέσα στον χειμώνα. Σας απαντάμε με χρονοδιάγραμμα.