Türkiye'de yabancı işçi çalıştırmak isteyen işverenlerin bilmesi gereken şartların tamamı bu sayfada: istihdam, mali yeterlilik ve ücret kriteri, istisnalar, e-imza ve resmi adımlar.
✔ İşverenden ücret alınmaz · Lisans OEP 2868/RWP · İslamabad masası ertesi iş günü yanıt verir
Yabancıların Türkiye'de çalışması 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ile düzenlenir. Çalışma izni için işveren, ÇSGB'nin e-İzin sisteminden başvurur. Yurt dışından gelecek işçide önce aday, kendi ülkesindeki Türk temsilciliğinden bir referans numarası alır; işveren başvuruyu bu numarayla tamamlar.
Örnek hesap ve başvuruyu aşamalara bölme için 5'e 1 kuralı sayfamızı inceleyin.
| İşyeri durumu | Aranan şart |
|---|---|
| Yeni kurulan işyeri (yıl sonu bilançosu yoksa) | En az 500.000 TL ödenmiş sermaye |
| Faaliyette | En az 500.000 TL ödenmiş sermaye veya en az 8.000.000 TL net satış veya en az 150.000 ABD doları ihracat |
Ücret, başvuru tarihindeki brüt asgari ücrete göre hesaplanır (2026 brüt asgari ücret: 33.030 TL).
| İş / meslek | En az |
|---|---|
| Üst düzey yöneticiler ve pilotlar | 5 × asgari ücret |
| Mühendis ve mimarlar | 4 × asgari ücret |
| Diğer yöneticiler | 3 × asgari ücret |
| Ustalık ve uzmanlık gerektiren işler | 2 × asgari ücret |
| Diğer meslekler ve ev hizmetleri | 1 × asgari ücret |
Kaynak: T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü (Ekim 2026 itibarıyla yayımlanan tutar ve kriterler). Tutarlar her yıl değişir; başvuru öncesinde dosya bazında kontrol ediyoruz. Bu sayfa hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.
Crown Enterprises, 2010'dan beri İslamabad merkezli, OEP 2868/RWP numaralı lisansla çalışan ve ISO 9001:2015 belgeli bir yurt dışı istihdam firmasıdır. Lisansı Pakistan'ın göç otoritesi BEOE vermiştir. Adaylardan yasal sınırın dışında hiçbir ücret istenmez; işverene seçim, mülakat ya da test için fatura kesilmez.
Genel kural, her yabancı için 5 Türk çalışandır. Net satışı 50 milyon TL ve üzerinde olan işyerlerinde 5 yabancıya kadar bu şart aranmaz; bazı sektörlerde ayrıca ek kontenjan vardır.
Evet; ödenmiş sermaye en az 500.000 TL ise ve diğer kriterler karşılanıyorsa.
Uzmanlık gerektirmeyen işlerde evet; ustalık ve uzmanlık gerektiren işlerde ise brüt asgari ücretin en az 2 katı ödenmelidir.
Meslekler: Elektrikçi · Tesisat ustası · İş makinesi operatörü · Demir ustası · Sanayi boyacısı · Kalıp ustası · Yalıtım ustası · HVAC teknisyeni · Kaynakçı · CNC Operatörü · İnşaat İşçisi
Çalıştığımız sektörler: Plastik / ambalaj · Geri kazanım · Kimya · Gıda ve paketleme · Tersane · Madencilik · Çoban / hayvancılık · Tesis yönetimi · Tüm sektörler ve şehirler
Kılavuzlar: Kaçak çalıştırma cezaları (2026) · İzin harçları (2026) · Talep formu · Lisans ve belgeler · Çalışma izni rehberi · 5'e 1 oranı · SSS · İşveren masası
Firma adı, çalışma şehri, meslek, adet, konaklama, uçak bileti ve başlama ayı: bu yedi bilgiyle İslamabad masamız ertesi iş günü yazılı ön değerlendirme hazırlar.