Türkiye'de yabancı işçi çalıştırmak isteyen işverenlerin bilmesi gereken şartların tamamı bu sayfada: istihdam, mali yeterlilik ve ücret kriteri, istisnalar, e-imza ve resmi adımlar.
✔ İşverene sıfır aracılık ücreti · BEOE lisanslı · OEP 2868/RWP · 1 iş gününde yazılı cevap
Yabancıların Türkiye'de çalışması 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ile düzenlenir. Çalışma izni için işveren, ÇSGB'nin e-İzin sisteminden başvurur. Yurt dışından gelecek işçide önce aday, kendi ülkesindeki Türk temsilciliğinden bir referans numarası alır; işveren başvuruyu bu numarayla tamamlar.
Örnek hesap ve başvuruyu aşamalara bölme için 5'e 1 kuralı sayfamızı inceleyin.
| İşyeri durumu | Aranan şart |
|---|---|
| Yeni kurulan işyeri (yıl sonu bilançosu yoksa) | En az 500.000 TL ödenmiş sermaye |
| Faaliyette | En az 500.000 TL ödenmiş sermaye veya en az 8.000.000 TL net satış veya en az 150.000 ABD doları ihracat |
Ücret, başvuru tarihindeki brüt asgari ücrete göre hesaplanır (2026 brüt asgari ücret: 33.030 TL).
| İş / meslek | En az |
|---|---|
| Üst düzey yöneticiler ve pilotlar | 5 × asgari ücret |
| Mühendis ve mimarlar | 4 × asgari ücret |
| Diğer yöneticiler | 3 × asgari ücret |
| Ustalık ve uzmanlık gerektiren işler | 2 × asgari ücret |
| Diğer meslekler ve ev hizmetleri | 1 × asgari ücret |
Kaynak: T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü (Ekim 2026 itibarıyla yayımlanan tutar ve kriterler). Tutarlar her yıl değişir; başvuru öncesinde dosya bazında kontrol ediyoruz. Bu sayfa hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.
Crown Enterprises Overseas Employment, Pakistan Hükümeti Göç ve Yurt Dışı İstihdam Bürosu (BEOE) tarafından lisanslanmış bir yurt dışı istihdam şirketidir (OEP 2868/RWP), ISO 9001:2015 sertifikalıdır. Merkezimiz İslamabad, Pakistan'dadır. Adaydan yasa dışı ücret alınmaz; işverene aracılık, tarama veya test ücreti fatura edilmez.
Genel kural, her yabancı için 5 Türk çalışandır. Net satışı 50 milyon TL ve üzerinde olan işyerlerinde 5 yabancıya kadar bu şart aranmaz; bazı sektörlerde ayrıca ek kontenjan vardır.
Evet; ödenmiş sermaye en az 500.000 TL ise ve diğer kriterler karşılanıyorsa.
Uzmanlık gerektirmeyen işlerde evet; ustalık ve uzmanlık gerektiren işlerde ise brüt asgari ücretin en az 2 katı ödenmelidir.
Meslekler: Elektrikçi · Tesisatçı ve Borucu · Ağır İş Makinesi Operatörü · İnşaat Demircisi · Endüstriyel Boyacı · İnşaat Kalıpçısı · İzolasyoncu · Klima ve HVAC Teknisyeni · Kaynakçı · CNC Operatörü · İnşaat İşçisi
Sektörler: Plastik ve ambalaj · Geri dönüşüm · Kimya · Gıda üretimi ve paketleme · Tersane · Maden ve taş ocağı · Hayvancılık (çoban) · Tesis yönetimi · Tüm sektörler ve şehirler
Rehberler: Kaçak yabancı işçi cezası 2026 · Çalışma izni harç ücretleri 2026 · Personel talep formu · Belgelerimiz · Çalışma izni rehberi · 5'e 1 kuralı · SSS · İşveren masası
Şirket, şehir, meslek, kişi sayısı, yatakhane, bilet ve hedef ay — yedi bilgi yeterli. Bir iş günü içinde yazılı fizibilite cevabımızı gönderiyoruz.