Safardan oldingi majburiyatlarimiz
- Urdu va ingliz tillaridagi ish shartlari nomzod bilan birga oʻqib chiqiladi va Crown xodimlari huzurida imzolanadi.
- Pokistonning tartibga solingan chegaralari doirasida, moddama-modda, kvitansiyali toʻlovlar; joʻnab ketishda hech narsa yigʻilmaydi.
- Safar oldi yoʻnaltirish mashgʻuloti: borish mamlakati qonunchiligi, ish beruvchi qoidalari, maosh toʻlash tartibi, turar joy, muammoni qanday koʻtarish va favqulodda vaziyatda nima qilish.
- Amaliy sinov — parvozdan oldin har ikki tomonning kutganlari aniq boʻlsin.
- Yaqin qarindosh maʼlumotlari hujjatda qayd etiladi va oilaga Islomobod boʻlimi bilan qanday bogʻlanish tushuntiriladi.
Kelgandan keyingi majburiyatlarimiz
- Butun shartnoma muddati davomida Islomobod boʻlimi bilan toʻgʻridan-toʻgʻri aloqa.
- 30 va 90-kunlarda ishchi va ish beruvchi bilan nazorat qoʻngʻiroqlari.
- Muammolar bir ish kuni ichida ish beruvchining masʼul shaxsiga yetkaziladi; avval Crown vositachilik qiladi.
- Shartnoma ishchining aybisiz muddatidan oldin tugaganda vatanga qaytarish yoki qonuniy oʻtkazishda yordam.
Ish beruvchidan tasdiqlashni soʻraydigan shartlar
Majburiy
Mahalliy standartlarga javob beradigan turar joy, bank hisobiga oʻz vaqtida toʻlanadigan maosh, ishchining oʻzida turadigan pasport, oʻzgartirishsiz qoʻllaniladigan imzolangan shartnoma va mahalliy qonunchilik boʻyicha toʻlanadigan qoʻshimcha ish haqi.
Tavsiya etiladi
Sabrli bevosita rahbar, halol taom yoki oʻzi ovqat pishirish imkoniyati, qisqa obyekt bilan tanishtiruv va juma kunlari qisqa namoz tanaffusi. Bularni bajargan ish beruvchilarda birinchi chorakdagi ketishlar sezilarli darajada kam boʻladi.
Haq olinmaydigan model: izoh
Crown ish beruvchilardan haq olmaydi, chunki mijoz bilan toza va sodda munosabat biz uchun joylashtirish haqidan qimmatroq. Nomzodlardan olinadigan toʻlovlar qonun bilan cheklangan, kvitansiya bilan tasdiqlangan va ish beruvchining soʻrovi boʻyicha oshkor qilinadi — shunda hech kim yashirin qarz bilan kelmaganiga ishonch hosil qilasiz.